1) الباب الأول : التأسيس، المدة، الاسم والغاية
ا ديباجة، التأسيس، الاسم ، الرسالة:
اعتبارا للدور المتنامي للمجتمع المدني كعنصر أساسي في معادلة التنمية المستدامـــة ، و إيمانــا منا بقيم و مبادئ الديمقراطية و حقوق الإنسان كما هو متعارف عليها دوليا.
و تأكيدا لدور النسيج الجمعوي في دعم التنمية الديمقراطية المؤسساتية وسيادة الحق و القانون و الحقوق الإنسانية و العدالة الاجتماعية و الاقتصادية و المساواة بين الرجال و النساء.
و إعمالا للمبادئ المحصنة للعمل المدني بما فيها الشفافية، الإدارة الرشيدة، العقلانية،الحكامة الجيدة ، الحداثة و مبدأ المساواة بين الجنسين و مبدأ التعدد و الاختلاف الإيجابي والتنوع الثقافي و اللغوي لمكونات المجتمع.
و في إطار استقلالية الهيآت المدنية عن الدولة و الأحزاب السياسية و العقائدية،
و احتراما للضوابط المتعارف عليها في تدبير الشأن الداخلي للجمعيات بإعمال القواعد الديمقراطية و التداول على المسؤوليات.
بناء على ما سبق وطبقا للظهير الشريف بتاريخ : 03 جمادى الأولى 1378 الموافق لـ 15 نونبر1958 بمثابة قانون الحريات العامة كما وقع تعديله و تتميمه بمقتضى الظهير الشريف المؤرخ في 06 ربيع الأول 1393 الموافق لـ 10 ابريل 1973 و الظهير الشريف المؤرخ في 12 جمادى الأولى سنة 1423 الموافق لـ 23 يوليو 2002 ثم الظهير الشريف رقم 1.09.39 بتاريخ 22 صفر 1430 الموافق لـ 18 فبراير 2009 بتنفيذ القانون رقم 07/09 ، تم تأسيس جمعية تحمل اسم:
النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات Tissu Associatif de Ouarzazate pour le Développement (TAOD)
المجال الجغرافي لاشتغال النسيج: يشتغل النسيج بمختلف أنحاء المملكة و أساسا إقليم ورزازات
رسالة النسيج:
بما أن التنمية الحقيقية فعل تشاركي بامتياز ، فإننا في النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات نعمل على تعبئة كل ما لدينا و لدى محيطنا الحيوي من قدرات و خبرات للمساهمة في تحقيق التنمية الشاملــة و المستدامــة و ترسيخ الديمقراطية بمجال اشتغاله عن طريق التمكين و تقوية القدرات والشراكة و المرافعة.
البند الأول: المدة
تأسس النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات لمدة غير محدودة.
البند الثاني: المقر
يوجد مقر النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات، بحي واد الذهب ورزازات و للنسيج الحق في تغييره كما له حق فتح مقرات أخرى في أي مكان آخر حسب الحاجة.
البند الثالث:الأهداف :
يهدف النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات إلى :
- دعم وتنمية الحركة الجمعوية بإقليم ورزازات، عبر التكويــن و الإعــلام و تقويــة القدرات و الدعــم المؤسساتــي و القانوني للجمعيات العاملة بمجال اشتغاله.
- المساهمة في النهوض باللغة والثقافة الأمازيغيتين بمختلف اشكالها والسعي الى المحافظة عليها وتنميتها وتعزيز مكانتها ضمن مكونات الثقافة الوطنية.
- تطوير آليات التنسيق و التشاور و تبادل المعلومات و الخبرات عبر برنامج مجالي للتواصل.
- تشبيك الجمعيات العاملة في مختلف المجالات لتلعب دورها كقوة اقتراحية و ضاغطة في المجال التنموي و الديمقراطي محليا و وطنيا.
- دعم التنمية في بعدها الاقتصادي و الاجتماعي و الحقوقي و الثقافي و الرياضي و العمل على تأهيل الرأسمال البشري و تقوية قدراته ، عبر وسائل مختلفة من قبيل: محو الأمية و ما بعد محو الأمية، التربية غير النظامية ، ندوات ، تكوينات ، مراكز الاستماع ، تظاهرات ثقافية فنية و رياضية.
- المساهمة و المرافعة من أجل ترسيخ الديمقراطية و التربية على قيم المواطنة و حقوق الإنسان و الانخراط الواعي في كل قضايا الشأن العام كالتعليم ، الصحة و البيئة وذلك محليا ، جهويا و وطنيا
- المساهمة في المحافظة على البيئة باعتماد كل الانشطة و الأليات الضرورية لذلك.
2) الباب الثاني:التشكيلة والوضع القانوني للأعضاء
البند الرابع: التشكيلة
يتشكل النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات من الجمعيات التي تقبل بقانونه الأساسي وقانونه الداخلي وبميثاقه.
و يحدد القانون الداخلي أصناف العضوية وكذا حقوق و واجبات الأعضاء.
البند الخامس:المساهمات
يدفع كل منخرط جديد اشتراكا سنويا مرة واحدة، و انخراطا سنويا للنسيج الجمعوي و يحدد القانون الداخلي قيمة هذه المساهمات و طريقة تسديدها.
البند السادس:الانخراط و الانسحاب
للمجلس الإداري وحده حق المصادقة على أي انخراط جديد. إن الانخراط يعني المصادقة على القانون الأساسي والنظام الداخلي و ميثاق النسيج.
الانخراط أيضا هو مصادقة على التوصيات و القرارات الصادرة عن الجموع العامة للنسيج و عن مجلسه الإداري.
يمكن أن يستقيل أي منخرط في النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات، شريطة تبرئة ذمته من طرف المجلس الإداري.
و يمكن للمجلس الإداري بقرار معلل، تجميد عضوية أي منخرط أخل بشكل خطير بقوانين النسيج الجمعــوي أو أســـاء إلى مصالحــه، و تجمد عضويته في انتظار أن يقرر أقرب جمع عام في استمراريته أو إقالته.
البند السابع: سجلات النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات
تمسك و تضبط عند تأسيس و سير النسيج الجمعوي للتنمية السجلات التالية:
* سجل الأعضاء.
* سجل جرد لأدوات و تجهيزات النسيج.
* سجل مالي.
* قانون داخلي ونظام مالي.
و يراعى ضبط و تحيين هذه السجلات بشكل منتظم.
3) الباب الثالث: الإدارة
البند الثامن:الجمع العام
ــ التشكيلة
يتكون الجمع العام من كل الأعضاء كاملي العضوية الذين أدوا اشتراكاتهم وانخراطاتهم إلى تاريخ الدعوة لانعقاده.
الأعضاء الذين لم تمض سنة كاملة على انخراطهم لهم حق المناقشة و التصويت و التواجد بالمجلس الإداري، و لا يحق لهم تحمل المسؤولية داخل المكتب.
يمكن للأعضاء الشرفيين أن يحضروا بصفة استشارية للجموع العامة.
ينعقد الجمع العام بتوفر نصابه القانوني الذي هو على الأقل نصف أعضاء الجمع العام المسوين لوضعيتهم، و في حالة عدم توفر هذا النصاب تتم الدعوة لجمع عام جديد ، صحيح بمن حضر،لمناقشة نفس جدول الأعمال، و ذلك في أجل 15 يوما.
ــ الاجتماعات:
ينعقد الجمع العام العادي مرة كل سنة و يمكن أن تنعقد جموع عامة استثنائية إما بطلب من المجلس الإداري أو بمبادرة من المكتب أو بطلب مكتوب من قبل ثلث المنخرطين، يوجه لرئيس النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات ، و في هذه الحالة الأخيرة ينعقد الجمع العام خلال 03 أسابيع من وضع الطلب.
الجموع العامة تنعقد بمقر النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات أو في أي مكان آخر يحدده المكتب.
ـ الصلاحيات، جدول الأعمال، الاستدعاء:
يمثل الجمع العام أعلى هيئة تقريرية للمصادقة و تعديل القوانين والمواثيق و المخططات و البرامــج والتوجهــات، و البث في تسيير النسيج و حساباته.
يتم تهيئ مشروع جدول الأعمال و مشاريع المقررات التي ستعرض على الجمع العام من قبل الطرف الذي بادر إلى الدعوة إلى الاجتماع و لا يمكن أن يناقش الجمع العام إلا القضايا التي حددها جدول الأعمال الذي تتم المصادقة عليه في بداية الاجتماع و الذي يتضمن بالضرورة نقط جدول الأعمال المقترح من قبل الطرف المبادر إلى الدعوة لانعقاد الجمع العام. ويحدد القانون الداخلي شكليات توجيه الدعوة.
ــ المداولات:
لكل عضو كامل العضوية حاضر في الجمع العام صوت واحد و تكون قرارات الجمع العام ملزمة للجميع بمن فيهم الغائبين.
البند التاسع: انتخاب أعضاء المجلس الإداري
· التشكيلة: ينتخب أعضاء المجلس الإداري من طرف الجمع العام العادي على أساس أن يتراوح عددهم ما بين 20 و 31 عضوا و تراعى ما أمكن التمثيلية الجغرافية للإقليم و مقاربة النوع الاجتماعي ( النساء ، ذوي الحاجات الخاصة، الشباب).
· الولاية، التجديد، المهام: تنحصر مدة مهمة أعضاء المجلس الإداري في أربع سنوات قابلة للتجديد خلا ل الجمع العادي، يقومون بمهامهم مجانا و يتكلف النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات بالنفقات التي يتطلبها القيام بالمهام المطلوبة من طرف النسيج .
· الاجتماعات: يجتمع المجلس الإداري مرة كل أربعة أشهر على الأقل تبعا لجدولة زمنية متفق عليها من طرف أعضاء المجلس ، و كلما دعت الضرورة بطلب من المكتب التنفيذي أو بطلب من ثلث أعضائه على الأقل.
· المداولات: تكون مداولات المجلس الإداري شرعية عند حضور نصف أعضائه و تتخذ القرارات بأغلبية الأعضاء الحاضرين ويكون صوت الرئيس راجحا في حالة تساوي الأصوات. كل عضو بالمجلس الإداري تغيب عن اجتماعات هذا الأخير ثلاث مرات متتالية، بدون عذر مقبول، يعتبر مقالا من المجلس و يخبره المكتب كتابة.
· الصفة بالمجلس: أعضاء المكتب التنفيذي، بمجرد انتخابهم، فإنهم يعملون بصفاتهم الشخصية داخل النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات.
· الصلاحيات:
للمجلس الإداري كل الصلاحيات الضرورية لضمان سير النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات طبقا للرسالة و القوانين و المبادئ و التوجهات المحددة من طرف الجمع العام، ويتكلف ب:
ــ انتخاب المكتب التنفيذي.
ــ تشكيل لجن دائمة بمنسق من أحد أعضاء المكتب: المالية و المشاريع – الموارد البشرية – العلاقــات العامــة و التواصل
ــ تشكيل لجن وظيفية مؤقتة حسب الحاجة.
ــ المصادقة على برنامج العمل و متابعة تنفيذه و تقييم نتائجه.
ــ مراقبة انسجام السير العام للنسيج الجمعوي مع التوجهات المحددة من طرف الجمع العام.
ــ مراقبة سير النسيج الجمعوي عبر اللجن الدائمة.
ــ المصادقة على الميزانيات والتقارير المالية و الفحص المالي وعلى برامج و تقارير اللجن الدائمة.
ــ المصادقة على كل القرارات المرتبطة بالاستثمارات الاستثنائية و محاور العمل غير المبرمجة في البرنامج السنوي.
البند العاشر: محاضر الجمع العام والمجلس الإداري
يتم تدوين مداولات وقرارات الجمع العام و المجلس الإداري و المكتب التنفيذي في محاضر تحفظ لزاما في سجلات في سجلات خاصة لمدة لا تقل عن خمس سنوات.
4) الباب الرابع: المكتب التنفيذي
البند الحادي عشر:
ينتخب المجلس الإداري من بين أعضائه مكتبا تنفيذيا ، يتراوح عدد أعضائه ما بين 7 إلى 13 عضوا يوزعون مهامهم كالتالي: الرئيس(ة) ونوابه و أمين(ة) المال و نائبه والكاتب(ة) و نائبه و مستشارون مكلفون بمهام.
البند الثاني عشر: صلاحيات رئيس(ة) النسيج :
يعمل رئيس النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات على تطبيــق قرارات المجلــس الإداري و الجمــع العــام، يراقــب و يسهر على حسن سير أنشطة النسيج و يمثله تجاه الدولة وكل الهيئات العمومية أو الخاصة و تجاه كل طرف آخر. يحضر أمام العدالة باسم النسيج. و يدعو إلى عقد الجموع العامة و اجتماعات المجلس الإداري. و يساعده نائباه في جميع صلاحياته(ها) ويقومان مقامه(ها) الأول فالأول في حالة غيابه(ها).
مهام باقي أعصاء المكتب التنفيذي محددة بالقانون الداخلي للنسيج.
البند الثالث عشر:
لكل عضو منتخب لمنصب الرئيس(ة) الحق في ولاية من أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة بعدها لا يحق له الترشيح لنفس المنصب إلا بعد مرور ولاية كاملة.
البند الرابع عشر:
أعضاء المكتب متضامنون فيما بينهم لتسيير النسيج، و توزع المهام داخل المكتب التنفيذي على أساس المسؤولية على المشاريع و المهام الخاصة مع مراعاة ما أمكن التمثيلية الجغرافية للإقليم.
البند الخامس عشر:
يستعين المكتب التنفيذي في عمله بلجان مختلفة مكونة من أعضاء مجلس النسيج، و ممثلي الجمعيات العضوة في النسيج، أو بلقاءات تشاورية مفتوحة مع الجمعيات .
البند السادس عشر:
يجتمع المكتب التنفيذي مرتين كل شهر و كلما دعت الضرورة لذلك وفق مساطر ينص عليها النظام الداخلي للنسيج و يقوم بالمهام التالية:
· السهر على السير العادي و الجيد للنسيج وفق توجيهات المجلس الإداري و مقررات الجمع العام.
· السهر على تنفيذ البرامج و المشاريع وفق مقررات الجمع العام.
· تمثيل النسيج الجمعوي للتنمية في التظاهرات الجهوية و الوطنية والدولية.
· المصادقة على توظيف و إعفاء المدير التنفيذي من مهامه بناءا على قانون الشغل و المبادئ و القواعد المهنية و القوانين المعتمدة في مجال الموارد البشرية.
ــ المصادقة على التوظيفات و الإقــالات باقتراح معلل من طرف المديـــر(ة) التنفيذي(ة) أو من المكتب التنفيــذي و تحدد اختصاصات الموظفين في القانون الداخلي.
البند السابع عشر:الإدارة التنفيذية
تتكون الإدارة و مقتضيــاته. التنفيذية من المدير(ة) التنفيذي(ة) و طاقم إداري يتم تشغيلهم و إقالتهم بمصادقة من المجلس الإداري، طبقا لمساطر يحددها القانون الداخلي للنسيج و تنفيذا لقوانين الشغـــل
5) الباب الخامس: مقتضيات مالية
البند الثامن عشر : المداخيل
تتكون مداخيل النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات من:
- الاشتراكات السنوية الدائمة الأعضاء
- الاشتراكات الاستثنائية .
- مداخيل أنشطة النسيج
- دعم الدولة والجماعات المحلية والهيئات العمومية الأخرى دعم المنظمات غير الحكومية الدولية والوطنية.
- دعم القطاع الخاص و الأشخاص الذاتيين.
- الهبات و التبرعات.
البند التاسع عشر : صرف المداخيل
تخصص مداخيل النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات ل:
- تمويل البرامج والمخططات التي يضعها المجلس الإداري.
- تهيئة مقرات النسيج و صيانتها و الحفاظ عليها.
- الحصول على التجهيزات و الأدوات الضرورية لسير النسيج وتجهيزاته وكذا تجديد هذه التجهيزات والأدوات.
- أداء أجور العاملين بالنسيج.
- أداء الديون التي تترتب على النسيج.
- أداء مصاريف التسيير
- أداء التمويلات والنفقات الأخرى من عمليات وخدمات تتطلبها أنشطة النسيج.
- دعم أنشطة الجمعيات الأعضاء داخل النسيج.
البند العشرون :الصندوق الشساعة
يمكن للمكتب التنفيذي أن يتوفر على صندوق شساعة لا تتجاوز قيمة 2500.00 درهم.
البند الواحد و العشرون: الحساب البنكي,توقيع الشيكات
يتم فتح حساب بنكي باسم النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات لدى الوكالات البنكية. و يتم توقيع الشيكات الصادرة عن النسيج الجمعوي بشكل مشترك من قبل رئيس النسيج و الأمين أو الرئيس و نائب الأمين أو الأمين و النائب الأول للرئيس.
البند الثاني و العشرون: التقرير المالي
يضع الأمين تقريرا ماليا عن السنة المنصرمة ويصادق عليه من طرف المجلس الإداري بغرض تقديمه أمام الجمع العام السنوي العادي و تتم المحاسبة وفق دفتر المساطر والقواعد الجاري بها العمل.
6) الباب السادس : مقتضيات خاصة
البند الثالث و العشرون: التقرير الأدبي
يضع الكاتب تقريرا أدبيا عن السنة المنصرمة ويصادق عليه من طرف المجلس الإداري بغرض تقديمه أمام الجمع العام السنوي العادي.
البند الرابع و العشرون:تعديل القوانين الأساسية
لا يمكن المصادقة على القوانين الأساسية إلا بأغلبية ثلثي الأصوات المعبر عنها داخل الجمع العام.
البند السادس و العشرون: مقاعد النساء بالمكتب التنفيذي
اعتبارا لأهداف النسيج و رسالته ، و تفعيلا لمقاربة النوع في شقها المتعلق بتمكين النساء و التمييز الايجابي لصالحهن ، تخصص كوطا محددة في مقعدين للنساء داخل المكتب المسير للنسيج الجمعوي للتنمية بورزازات.
يتم التنافس على هذين المقعدين بين منتدبات الجمعيات المنخرطة، دون الخضوع لمقتضيات الفقرة الثانية من البند الثامن أعلاه.
البند الخامس و العشرون: حل النسيج الجمعوي
لا يمكن حل النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات إلا في نطاق جمع عام استثنائي تتم الدعوة إلى انعقاده لهذا الغرض و لا يمكن حل النسيج إلا بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين. و في هذه الحالة تنتقل ممتلكات النسيج إلى هيئة لها أهداف مماثلة لأهداف النسيج الجمعوي للتنمية بورزازات.
شاركنا رأيك وكن اول من يقوم بالتعليق :)[ 0 ]
إرسال تعليق